Статьи журнала

В настоящее время существенной проблемой является обезлюдение значительных площадей сельской местности в нашей стране. Основными причинами, обусловившими катастрофу в сельской демографии, являются негативные последствия рыночных преобразований в стране, а таже общемировая тенденция к урбанизации. Дальнейшее продолжение сложившейся негативной тенденции в области сельской демографии чревато потерей социального контроля над значительными территориями. Следовательно, необходимы меры, направленные на привлечение экономически активного населения в сельскую местность и дальнейшее его закрепление. Необходимым условием удержания населения в сельской местности является обеспечение его занятости. По этой причине в рамках данной публикации проведена оценка влияния реального сектора аграрной экономики на численность трудоспособного сельского населения.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: КРЕСТЬЯНСКИЕ (ФЕРМЕРСКИЕ) ХОЗЯЙСТВА, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, СЕЛЬСКИЕ ТЕРРИТОРИИ, МОДЕЛЬ ПАРНОЙ РЕГРЕССИИ, АГРАРНОЕ ПРОИЗВОДСТВО.

Статья посвящена актуальной на сегодняшний день теме анкетирования в образовательной деятельности. Автор рассматривает особенности опросных методов исследования, их преимущества и недостатки. Делается акцент на проведение анкетирования не только образовательной организацией, но и педагогом. В статье раскрывается процесс разработки анкеты. Для подготовки будущих педагогов к профессиональной деятельности автор предлагает введение программы на этапе общепрофессиональной подготовки.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: АНКЕТИРОВАНИЕ, ОБУЧАЮЩИЕСЯ, ПЕДАГОГ, ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, МЕТОД ИССЛЕДОВАНИЯ.

В статье анализируется проблема профессионального саморазвития будущих специалистов. Кроме того, рассматривается история исследований проблемы самообразования в психологическом, педагогическом, философском и социальном контексте, раскрываются основные идеи концепции, выявляются значимые показатели проблемы самообразования в учебной деятельности как отдельно взятой личности, так и общества в целом. Подробно изучаются такие факторы саморазвития, как самообразование, направленное на повышение личной профессиональной компетентности и самосовершенствование. Делается вывод, о том, что самообразование носит осознанный и целенаправленный характер, позволяющий будущим квалифицированным специалистам осуществлять познавательную деятельность, направленную на приобретение определённых компетенций в своей профессии.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ, КОМПЕТЕНТНОСТЬ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, РАЗВИТИЕ, САМООБРАЗОВАНИЕ, САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, СТУДЕНТ.

В статье дан мировой и отечественный опыт реализации программ инновационного развития территорий с высокой концентрацией науки, образования и технологий. В России в рамках федерального проекта «Профессионалитет» создаются профессиональные кластеры. Доказано, что технологический суверенитет страны зависит от ее кадрового научно-технического потенциала и инженерных школ. Существуют разные модели формирования и развития территорий с высоким научным потенциалом: американская, японская, смешанная модель и китайская модели. Лидерами научно-технического прогресса в мире стали вузы стран БРИКС. Отмечена роль наукоградов, академических центров и ЗАТО в модернизации регионов.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: БРИКС, ТЕХНОЛОГИИ, ИННОВАЦИИ, ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, УНИВЕРСИТЕТ, РЕГИОН, НАУКОГРАД.

В данной статье рассматривается проблема страховой защиты имущественных интересов участников экспериментальных правовых режимов (далее - ЭПР) в условиях тестирования инновационных технологий. Статья направлена на анализ современного состояния правового регулирования страхования имущественных интересов, связанных с осуществлением деятельности в условиях ЭПР, выработку предложений по совершенствованию законодательства в этой сфере. В частности, отмечается, что при правовом регулировании страхования в данной сфере необходимо учитывать такие особенности как наличие уникальных рисков, связанных с внедрением искусственного интеллекта, а также отсутствие статистических данных для расчета страховых тарифов. Указанные особенности обусловливают необходимость адаптации принципов страхования к специфике ЭПР, а также применение риск-ориентированных подходов для минимизации неопределенности при расчете страховых тарифов.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: СТРАХОВАНИЕ, ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ РЕЖИМ, РЕГУЛЯТОРНАЯ ПЕСОЧНИЦА, ПРИНЦИПЫ СТРАХОВАНИЯ, СТРАХОВОЙ РИСК, ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ.

Статья посвящена анализу трансформации занятости в условиях стремительного внедрения технологий искусственного интеллекта (ИИ). На основе современных статистических данных, экспертных оценок и научной литературы рассматриваются как замещающие, так и комплементарные эффекты ИИ на рынок труда. Подчёркивается, что автоматизация рутинных операций сопровождается возникновением новых профессий, требующих цифровых и универсальных навыков. Особое внимание уделено восприятию ИИ со стороны работников, готовности к адаптации, а также проблемам образовательной и социальной политики. Обоснована необходимость переосмысления институциональных стратегий и развития систем переквалификации. Сделан вывод о комплексном и неравномерном характере влияния ИИ на занятость, требующем междисциплинарного подхода и гибкого государственного регулирования.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, ЗАНЯТОСТЬ, АВТОМАТИЗАЦИЯ, ЦИФРОВЫЕ НАВЫКИ, РЫНОК ТРУДА, ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, ТРАНСФОРМАЦИЯ ПРОФЕССИЙ, СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ.

В современных условиях, в эпоху активного развития информационной сферы, одним из актуальных вопросов, который требуется решить государству за избежание роста правонарушений в этой сфере, является обеспечение культуры общения, основанной на принципах доброжелательности, взаимоуважения, без намерения причинить вред или распространить не соответствующую действительности порочащую информацию. Данный вопрос можно решить только посредством принятия единого правового акта, закрепляющего понятие культуры общения, ее принципы, правила и нормы. В случае решения указанного вопроса будет обеспечиваться также и национальная (информационная) безопасность Российской Федерации.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: КУЛЬТУРА ОБЩЕНИЯ, ДИФФАМАЦИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ, ЗАЩИТА ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ.

Статья посвящена исследованию роли корпоративных баз знаний в условиях цифровизации и их влияния на эффективность работы организаций. Рассматриваются ключевые преимущества и задачи, которые решают корпоративные базы знаний, включая централизованное хранение информации, повышение производительности, улучшение взаимодействия в командах, поддержку обучения и стимулирование инноваций. На примере различных платформ, таких как 1С-Битрикс и Telegram, анализируются подходы к созданию и использованию баз знаний в компании.
Подчеркивается значимость систематизации данных и создания единого информационного пространства для минимизации временных затрат на поиск информации, устранения дублирования усилий и повышения общей продуктивности сотрудников. В статье также рассматриваются аспекты сохранения внутренней экспертизы, повышения конкурентоспособности и адаптации организаций к изменяющимся условиям рынка.
Корпоративные базы знаний представлены как стратегический инструмент, обеспечивающий устойчивый рост и долгосрочное развитие организаций, особенно в условиях динамичного цифрового мира.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: КОРПОРАТИВНЫЕ БАЗЫ ЗНАНИЙ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИЕЙ, СИСТЕМАТИЗАЦИЯ ДАННЫХ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ, ИННОВАЦИИ, КЛИЕНТСКИЙ ОПЫТ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ.

В статье исследованы основные тенденции изменения в сегменте неформальной занятости на российском рынке труда. Систематизированы подходы к изучению неформальной занятости в отечественной и зарубежной литературе. Выявлены причины и факторы развития неформальной занятости в современных условиях. Проведен анализ состояния основных показателей неформальной занятости за последние семь лет. Сделан вывод о том, что численность неформально занятых имеет тенденцию к снижению в последние годы, при этом наблюдается неравномерное снижение численности в зависимости от вида экономической деятельности, в то время как средний возраст неформально занятых растет под влиянием фактора старения населения и увеличения среднего возраста работающих в целом.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: РЫНОК ТРУДА, НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ, ПАНДЕМИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, ПОКАЗАТЕЛИ ЗАНЯТОСТИ, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.

Статья посвящена повышению эффективности реализационной деятельности организации на свободном рынке путем внедрения современных информационных технологий для автоматизации циклично-повторяющихся и идентичных бизнес-процессов. Дано определение сбытовой деятельности, рассмотрены функции и каналы сбыта.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: СБЫТОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ, ФУНКЦИИ СБЫТА, КАНАЛЫ СБЫТА, ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, CRM-СИСТЕМЫ.